Découverte de l'entreuprenariat
Taux de satisfaction :
8,6/10
(39 avis)
Formation créée le 25/01/2022. Dernière mise à jour le 09/02/2022.
Version du programme : 4
Programme de la formation Version PDF
A l'issue de cette formation, l'apprenant pourra structurer son projet de création d'activité.
Objectifs de la formation
- O1: Construire et structurer son projet de création d'activité
- O2: Comprendre la métodologie d'un business model
- O3: Construire son identité commerciale et savoir la valorisé
- O4: Construire le développement de mon activité
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Porteur de projet de création d'entreprise
- Demandeur d'emploi
- Micro Entrepreneur
- Jeune de moins de 30 ans
- Personne de +50 ans
- RSA
- Parent Isolé
Prérequis
- Critères d'intégrations: communiqués et validés lors de la réunion d'information collective
- Une connaissance de base de l'outil informatique est souhaité
Contenu de la formation
-
Module 1: Identifier la posture, les ressources et les outils de l’entrepreneur
- Objectif 1: Se présenter en tant qu’entrepreneur
- Objectif 2: Réaliser mon business model
- Objectif 3: Identifier les outils pour créer mon business plan
- Objectif 4: Identifier les réseaux et appuis mobilisable pour mon projet
-
Module 2: Construire mon offre de service / produits
- Objectif 1: Définir la clientèle cible
- Objectif 2: Elaborer mon offre de services / produits
- Objectif 3: Identifier la démarche pour entretenir ma relation client
- Objectif 4: Fixer les tarifs de mes services et produits
-
Module 3: Elaborer mon identité commerciale
- Objectif 1: Définir mon nom, slogan et identité visuelle
- Objectif 2: Définir une démarche RSE au travers de mon projet
-
Module 4: : Planifier le développement de mon activité
- Objectif 1: Se fixer des objectifs de développement de mon activité
- Objectif 2: Construire un plan d’action dans le temps
-
Module 5 : Identifier et comparer les différents statuts et formes juridiques possibles
- Objectif 1 : Différencier les statuts et formes juridique possibles
Équipe pédagogique
Nos formateurs sont sélectionnés en fonction de leur parcours, de leur diplômes et/ou de leurs expériences.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quizz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants : 1 2 3 4 5
Nombre d'apprenants : de 1 à 15 (moyenne 4)
taux et causes des abandons : Public en insertion (RDVs médicaux, enfants non-gardés, Rdvs de suivi Pole Emploi, manque de motivation, difficultés personnelles...)
Taux de retour des enquêtes (remplies pendant la formation)
Taux d'interruption en cours de prestation
Taux d'insertion dans l'emploi
Taux de satisfaction des apprenants
8,6/10
(39 avis)
Capacité d'accueil
Entre 6 et 15 apprenants
Accessibilité
Possible recommande au participant de signaler, dès son inscription, la nature de son handicap ainsi que ses besoins spécifiques, afin de l'accueillir dans des conditions optimales.
Nos référents handicap Mr LAPIERRE/Mme VALERE